在傳統(tǒng)新春佳節(jié)來(lái)臨之際，為確保農(nóng)場(chǎng)社區(qū)風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定，淮海農(nóng)場(chǎng)社區(qū)結(jié)合職工居民思想動(dòng)態(tài)和輿情分析等實(shí)際情況，積極采取措施，以問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)樽ナ郑袑?shí)做好信訪維穩(wěn)工作，保證轄區(qū)職工居民過(guò)上一個(gè)積極健康、愉快的新年。
    問(wèn)題導(dǎo)向強(qiáng)摸排。要求各單位根據(jù)單位原有和存有的輿情動(dòng)態(tài)，開(kāi)展矛盾分析研判和摸排，對(duì)不穩(wěn)定因素和潛在的苗頭趨向要建立臺(tái)帳，成立維穩(wěn)小分隊(duì)、治安小分隊(duì)、民調(diào)治安等組織并積極介入，做到與問(wèn)題對(duì)象保持經(jīng)常性的溝通和聯(lián)系，經(jīng)常上門了解情況，掌握其思想動(dòng)態(tài)，并深入細(xì)致地做好相關(guān)人員的思想工作，認(rèn)真處理并化解好信訪案件。
    有的放矢早預(yù)防。各單位領(lǐng)導(dǎo)和基層管理干部要本著“守土有責(zé)”的意識(shí)，“早預(yù)警、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決”的處置原則，在春節(jié)前對(duì)各單位的人員思想動(dòng)態(tài)仔細(xì)摸排預(yù)防，對(duì)問(wèn)題人員及時(shí)上門看望走訪，對(duì)可能出現(xiàn)信訪苗頭的事件，對(duì)潛在易爆發(fā)的危險(xiǎn)源因素，及時(shí)采取措施勸阻、疏通并第一時(shí)間上報(bào)，保證工作做在前，化解措施跟得上，問(wèn)題疏導(dǎo)及時(shí)。
    提前介入善化解。單位信訪窗口保持正常有人接待，讓職工群眾來(lái)訪有渠道可訴，問(wèn)題有地方可敘，呼聲有人員可聽(tīng)，真心解決合理訴求。特別是針對(duì)春節(jié)前多發(fā)的困難群體、救濟(jì)對(duì)象等信訪事項(xiàng)，耐心細(xì)致地做好上訪人的思想疏導(dǎo)和說(shuō)服教育工作。切實(shí)做到首接負(fù)責(zé)制，矛盾不上交，不轉(zhuǎn)移，不激化，努力把各種矛盾和問(wèn)題解決在基層，解決在源頭。
    分片包干明責(zé)任。做好值班工作，并嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度，公開(kāi)人員去向表和值班手機(jī)電話，讓職工群眾有事好對(duì)接尋找處理，同時(shí)要求值班或接訪人員認(rèn)真做好登記和記錄工作，每天匯總當(dāng)日人員來(lái)訪情況，有何不穩(wěn)定因素，及其矛盾排查化解情況及時(shí)上報(bào)。保證上下聯(lián)通，信息透明，全力做好各項(xiàng)維穩(wěn)防控工作，為職工群眾過(guò)上喜慶、祥和的春節(jié)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。（淮文宣）