以人為本的核心是尊重人。思想政治工作成功與否，思想政治工作者成熟與否，關(guān)鍵在于能不能做到以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，最大限度地挖掘人的潛能。

        一是以民主管理尊重人。充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，堅(jiān)持“員工是企業(yè)主人”的理念，切實(shí)保障職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)利和精神文化權(quán)益，用先進(jìn)的企業(yè)文化、職工文化引導(dǎo)形成“企業(yè)關(guān)愛員工，員工關(guān)心企業(yè)”的良好氛圍，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，有效推動(dòng)了企業(yè)與員工的共建共享共贏。使員工充分感受到主人的地位和尊嚴(yán)。尊重員工就是尊重自己，只有讓員工與企業(yè)共同努力，方能成就一個(gè)企業(yè)的發(fā)展傳奇。多年來，淮海農(nóng)場(chǎng)一直視職工為農(nóng)場(chǎng)的主人，讓職工代表積極參與農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營管理重大決策，參與討論農(nóng)場(chǎng)有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)農(nóng)場(chǎng)管理提出意見和建議。力求做到，讓職工參與不流于形式，真實(shí)參與、主動(dòng)參與、正常參與，有知情權(quán)、有表達(dá)權(quán)、有監(jiān)督權(quán)，激發(fā)他們?cè)谵r(nóng)場(chǎng)發(fā)展過程中的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督熱情。幾年來，農(nóng)場(chǎng)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作，都按規(guī)范由農(nóng)場(chǎng)黨委會(huì)或職工代表大會(huì)作出決定。農(nóng)場(chǎng)黨委在過去正常實(shí)行場(chǎng)務(wù)公開的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大到開展黨務(wù)公開工作，受到黨員干部和廣大職工的歡迎。

        二是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)關(guān)心人。思想政治工作以人為本，就要關(guān)心人、愛護(hù)人，努力為職工辦實(shí)事。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，社會(huì)成員日益表現(xiàn)出趨利性特點(diǎn)，人們的思想認(rèn)識(shí)與其合理利益滿足的聯(lián)系越來越緊密，能否處理好二者的關(guān)系，直接影響到思想政治工作的質(zhì)量和效果。這就要求我們，必須從維護(hù)和尊重職工群眾的根本利益出發(fā)，深入群眾的思想實(shí)際和生活實(shí)際，切實(shí)關(guān)心群眾疾苦，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。這幾年，淮海農(nóng)場(chǎng)在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，大力實(shí)施民生幸福工程，使發(fā)展成果更多更公平地惠及農(nóng)場(chǎng)干群。在工作中，始終堅(jiān)持“惠及全體職工群眾”的服務(wù)理念，不管大事小事、難事易事，只要是職工生產(chǎn)生活上的需求，只要不違反原則，農(nóng)場(chǎng)盡可能幫助辦理。為幫職工排憂解難，農(nóng)場(chǎng)還成立了社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳，及時(shí)為居民群眾辦理低保、醫(yī)保、計(jì)生、房產(chǎn)、民調(diào)、勞動(dòng)保障等服務(wù)，還增設(shè)了農(nóng)技、農(nóng)機(jī)、養(yǎng)殖等項(xiàng)目的專門咨詢熱線，并提供相關(guān)服務(wù)指南，真正做到讓居民群眾少跑路、少費(fèi)時(shí)、少花錢、快辦事，每年都要為居民提供各類服務(wù)5000余件次。

       三是以先進(jìn)典型鼓舞人。思想政治工作以人為本，就要做到鼓舞人，樹立榜樣，注重開發(fā)人的價(jià)值和潛能，不斷激發(fā)人的創(chuàng)造性和積極性。樹立先進(jìn)典型是思想政治工作的一種有效方法，是對(duì)人的價(jià)值和工作的認(rèn)可與肯定。思想政治工作者要善于不斷樹立先進(jìn)典型，不斷促進(jìn)社會(huì)創(chuàng)新水平的提高。先進(jìn)典型能激發(fā)人的潛能，先進(jìn)典型能鼓舞士氣。近年來，淮海農(nóng)場(chǎng)狠抓精神文明建設(shè)，大力提倡文明新風(fēng)，為廣大干部職工提供積極向上精神狀態(tài)的社會(huì)條件和氛圍，讓每個(gè)人的潛在智慧得到充分發(fā)揮。2011年4月，農(nóng)場(chǎng)開展了首屆“十佳文明新事”評(píng)選、2012年開展了“建場(chǎng)60年杰出人物和大事”評(píng)選，以身邊的人和事，教育身邊的人，將評(píng)選的過程作為學(xué)習(xí)先進(jìn)的過程，作為自我提高的過程。同時(shí)還利用《淮海大地》報(bào)開辟專欄，積極宣傳農(nóng)場(chǎng)好人好事，引領(lǐng)職工思想、凝聚職工力量。一段時(shí)間以來，爭做文明淮海人的風(fēng)氣在農(nóng)場(chǎng)蔚然成風(fēng)。先后涌現(xiàn)出陳忠林火海救、曹兵勇救落水女和趙志拾金不昧等一大批文明新事。

        進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，是探索新形勢(shì)下思想政治工作必須遵循的基本原則。作為思想政治工作者，必須樹立“與時(shí)俱進(jìn)”的思想，更新觀念、理清頭緒，尋找辦法，解決問題。

        一是在思想觀念上與時(shí)俱進(jìn)。思想觀念和思想政治工作內(nèi)容的不斷變化，勢(shì)必對(duì)思想政治工作的方法提出許多新的要求淮海農(nóng)場(chǎng)根據(jù)實(shí)際，結(jié)合職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，于2008年提出了打造“和諧淮海、實(shí)力淮海、文明淮海、美麗淮?！钡墓ぷ髂繕?biāo)。樹立和諧發(fā)展的思想觀念，努力抓好干部隊(duì)伍、職工隊(duì)伍和干群之間的和諧，抓好人與自然的和諧；樹立持續(xù)發(fā)展的思想觀念，制定了“進(jìn)一步加大思想解放力度，讓觀念‘新’起來、讓行動(dòng)‘快’起來、讓效果‘亮’起來、讓班子‘強(qiáng)’起來”的工作目標(biāo)。樹立全面發(fā)展的思想觀念，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，注重加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，提高農(nóng)業(yè)機(jī)械裝備水平，健全完善農(nóng)業(yè)承包經(jīng)營體制，積極探索高效農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，鼓勵(lì)扶持規(guī)模養(yǎng)殖健康發(fā)展，規(guī)范二三產(chǎn)單位企業(yè)經(jīng)營，堅(jiān)持虛功實(shí)做，兩手抓，兩手硬，促進(jìn)了農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。

        二是在工作內(nèi)容上與時(shí)俱進(jìn)。社會(huì)總是在不斷發(fā)展和變化中形成自己的拋物線。因而，思想政治工作必須要根據(jù)變化了的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活的實(shí)際，從思想理論層面、社會(huì)價(jià)值層面、社會(huì)文化層面和社會(huì)規(guī)范層面上科學(xué)合理地確定自己的工作目標(biāo)和內(nèi)容，大力倡導(dǎo)自主意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)和競爭意識(shí)。只有這樣，思想政治工作的內(nèi)容才能具有鮮明的時(shí)代特征，才能與時(shí)俱進(jìn)?；春＾r(nóng)場(chǎng)十分注重加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想政治教育，通過專題講座、上黨課等形式，經(jīng)常開展時(shí)事政治、形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)。貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《淮海農(nóng)場(chǎng)職工民文明守則》，加強(qiáng)“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，制定居民行為守則，全場(chǎng)形成了濃厚的誠信和諧氛圍。注重提升職工隊(duì)伍的道德素養(yǎng)，通過全員培訓(xùn)、宣傳教育、知識(shí)講座和知識(shí)競賽等形式，使每個(gè)職工明確自己的工作定位和應(yīng)有的職業(yè)道德，從而充分調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性和主觀能動(dòng)性。還利用農(nóng)建四師暨淮海農(nóng)場(chǎng)歷史陳列館，開展未成年人的思想道德建設(shè)和愛國主義教育活動(dòng)。廣泛開展志愿者服務(wù)活動(dòng)，取得一定成效。社區(qū)開展了“紅袖標(biāo)”活動(dòng)，成立了100多人的群眾性義務(wù)巡邏隊(duì)伍，農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與。積極倡導(dǎo)捐款、義務(wù)獻(xiàn)血、獻(xiàn)愛心等。

        三是在工作方法上與時(shí)俱進(jìn)。面對(duì)深化改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，思想政治工作不能采取簡單劃一的方法，必須與時(shí)俱進(jìn)，要根據(jù)不同的對(duì)象分門別類創(chuàng)造性地做工作，尤其是在開展政治思想工作的方法上必須有所創(chuàng)新。2008年以來，淮海農(nóng)場(chǎng)黨委先后開展了“一名黨員就是一面旗幟”、“黨員與職工結(jié)對(duì)”和“黨員責(zé)任區(qū)”的“三部曲”系列活動(dòng)，這個(gè)系列活動(dòng)分三步走，分別由點(diǎn)到線，再由線到面，形成了逐步推進(jìn)、不斷深化、全面覆蓋的黨建工作新局面，在全場(chǎng)形成了“點(diǎn)上亮、線上強(qiáng)、面上新”的良好氛圍,全場(chǎng)黨建工作呈現(xiàn)出“點(diǎn)”、“線”、“面”互相促動(dòng)、全面推進(jìn)的喜人局面。2012年，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、“迎接十八大、保持純潔性”等一系列主題實(shí)踐教育活動(dòng)。通過系列活動(dòng)的開展，創(chuàng)新了工作思路，改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。
 

        熟話說得好“喊破嗓子、不如干出樣子”，率先垂范本來是思想政治工作傳統(tǒng)表現(xiàn)方式，這種方式永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)，雖然很普通，但是群眾予以接受的好方式，我們每個(gè)黨員干部只有能做到這一點(diǎn)，那么農(nóng)墾的事業(yè)會(huì)更輝煌。

        首先要在學(xué)習(xí)上率先。以身作則，為人表率，是由我們黨的宗旨所決定的，它既是我們黨的光榮傳統(tǒng)，又是我們黨的干部和思想政治工作者的本色。思想政治工作者是做人的工作的。要塑造好別人的思想靈魂，自己首先要有一個(gè)崇高的思想境界和堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念。要用馬列主義的理論去教育職工，教育群眾，自己必須要有較高的馬列主義理論水平和政治素養(yǎng)。因此，淮海農(nóng)場(chǎng)把學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為一項(xiàng)常態(tài)工作，把完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度作為加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要保證，進(jìn)一步規(guī)范和完善了以中心組學(xué)習(xí)為主的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以真學(xué)提升能力，積極引導(dǎo)班子成員進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面的問題。還先后出臺(tái)了《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動(dòng)》的實(shí)施意見、《黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化制度》等,建立健全了《領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《集體學(xué)習(xí)制度》、《培訓(xùn)制度》、《考核制度》，以制度激發(fā)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，把學(xué)習(xí)這一“軟任務(wù)”變成“硬約束”，從而規(guī)范了班子成員的學(xué)習(xí)行為，促進(jìn)了班子的思想建設(shè)。

        其次要在工作中率先。我們各級(jí)政工干部必須在工作中率先垂范，吃苦在前，享受在后。凡是要求職工群眾做到的，自己首先要做到；凡是規(guī)定職工遵守的，自己要自覺遵守。言行一致，表里如一，說到做到，不放空炮，以自己的模范行動(dòng)去影響和帶動(dòng)職工群眾。否則，盡管你講的頭頭是道，也只能是“你講你的，我聽我的”，起不到思想政治工作的作用。干部的形象在職工中又起著重要的導(dǎo)向作用。幾年來,淮海農(nóng)場(chǎng)從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)入手，緊緊圍繞“樹全新形象，創(chuàng)全新局面”的總體要求，全面推進(jìn)干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，提高了農(nóng)場(chǎng)的向心力、凝聚力。還要求各級(jí)班子要以“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，干一流工作，創(chuàng)一流成績”為目標(biāo)，大力加強(qiáng)班子建設(shè)。農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先帶頭“樹團(tuán)結(jié)的形象，樹廉潔的形象，樹務(wù)實(shí)的形象”。并要求全場(chǎng)各級(jí)管理人員要提高五種能力，即：學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、掌控能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力，為農(nóng)場(chǎng)廣大職工群眾樹立榜樣。

        再次要在廉潔方面率先。一個(gè)企業(yè)的風(fēng)氣正不正，在很大程度上取決于這個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部自身作風(fēng)廉潔的程度如何。古人曰：其身正，不令而從；其身不正，遂令不從。如果我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和思想政治工作者都能自覺地按照黨章和《準(zhǔn)則》辦事，嚴(yán)于律己，克己奉公，那么廣大職工群眾就會(huì)看在眼里，記在心里，并自覺地跟著學(xué)習(xí)，黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣也就會(huì)得到明顯好轉(zhuǎn)?；春＾r(nóng)場(chǎng)結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)輿論宣傳，加強(qiáng)教育引導(dǎo),加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)管理督查，使農(nóng)場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深化，促進(jìn)了農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展。農(nóng)場(chǎng)還提出了“民風(fēng)要清明、政風(fēng)要廉明、黨風(fēng)要嚴(yán)明”的“三明”要求，圍繞創(chuàng)新定制度、圍繞制度抓落實(shí)、圍繞落實(shí)抓督查，在全場(chǎng)大力營造廉潔氛圍、努力打造廉潔隊(duì)伍、奮力創(chuàng)造廉潔局面。

        “思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線”。要做好思想政治工作，就必須有一整套強(qiáng)有力的思想政治工作制度、有一個(gè)健全的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)和一個(gè)穩(wěn)定的思想政治工作隊(duì)伍做保證

        1、健全思想政治工作例行制度。制度具有權(quán)威性、規(guī)范性、強(qiáng)制性，制度是管理工作的核心。同時(shí)做好思想政治工作，以情感人，并將制度和思想政治工作有效的結(jié)合起來，做到剛?cè)嵯酀?jì)，切實(shí)保證管理工作取得成效?；春＾r(nóng)場(chǎng)黨委十分重視加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制，農(nóng)場(chǎng)黨委堅(jiān)持每季度召開一次思想政治工作專題會(huì)議，各基層黨組織每月召開一次思想政治工作專題會(huì)議，分析農(nóng)場(chǎng)思想政治工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，研究解決工作中存在的問題。各基層單位每季度還對(duì)本單位職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，并向黨委上報(bào)《職工思想動(dòng)態(tài)分析表》，使農(nóng)場(chǎng)黨委及時(shí)、真實(shí)地掌握全局職工的思想狀況，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)場(chǎng)將思想政治工作全部納入黨群目標(biāo)考核之中，采取半年初評(píng)，年終總評(píng)的辦法，對(duì)全場(chǎng)思想政治工作開展情況進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，增強(qiáng)思想政治工作的約束力。

        2、健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò)制度。農(nóng)場(chǎng)成立了以黨委為領(lǐng)導(dǎo)，宣傳科為主要負(fù)責(zé)部門，組織科、工會(huì)、社區(qū)等部門負(fù)責(zé)人為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層黨組織負(fù)責(zé)人為第一思想政治工作責(zé)任人、政工干事為具體落實(shí)人的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，將思想政治工作具體延伸到了基層，使思想政治工作真正形成了層層有人管、層層有人抓、層層有人做的良好機(jī)制。同時(shí)，各基層黨組織負(fù)責(zé)人、政工干事，經(jīng)常深入一線，找職工談心，及時(shí)了解生產(chǎn)狀況和職工的思想愿望，掌握情況，解決問題。在具體工作中狠抓一個(gè)“早”字，著眼一個(gè)“細(xì)”字，體現(xiàn)一個(gè)“情”字，貫徹一個(gè)“快”字。早，就是及早發(fā)現(xiàn)問題；細(xì)，就是耐心細(xì)致的做好工作；情，就是動(dòng)之以情，以情感人；快，就是解決問題的速度快，不推三阻四。近幾年，農(nóng)場(chǎng)部分婚遷人員，由于對(duì)政策的不理解，成為不安定因素，農(nóng)場(chǎng)黨委發(fā)現(xiàn)苗頭后，耐心做這部分人的工作，避免了群訪事件發(fā)生。

        3、健全思想政治隊(duì)伍建設(shè)制度。當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作正面臨著新的形勢(shì)，需要進(jìn)一步提高政工干部隊(duì)伍的素質(zhì)。作為一個(gè)農(nóng)業(yè)企業(yè)，如何使企業(yè)的政工隊(duì)伍能夠既懂政工業(yè)務(wù)，又懂農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理；既有較深厚的政治理論水平，又熟悉企業(yè)文化；既有快速反應(yīng)能力，能迅速針對(duì)不和諧的問題有的放矢地開展工作，又能不畏困難，勇于探索，有所作為?；春＾r(nóng)場(chǎng)在選配政工干部時(shí)，十分注重隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)把政治覺悟和理論水平高、業(yè)務(wù)和綜合能力強(qiáng)、熱愛政工崗位的同志選配到政工隊(duì)伍中來。同時(shí)堅(jiān)持“兩條腿”走路，一方面從基礎(chǔ)抓起，注重對(duì)現(xiàn)有政工干部的培養(yǎng)鍛煉；另一方面按一定比例招聘政工專業(yè)的大學(xué)生來場(chǎng)工作，經(jīng)過基層鍛煉一段時(shí)間后，充實(shí)到政工隊(duì)伍，為政工干部積蓄力量。農(nóng)場(chǎng)黨委還根據(jù)政工崗位的實(shí)際需要，有意識(shí)的安排政工干部進(jìn)行在職鍛煉、換崗鍛煉，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子、教方法，做到缺什么補(bǔ)什么，在工作中鍛煉、在鍛煉中提高，使政工干部不僅懂本職業(yè)務(wù)，還要做到全面發(fā)展，從而促進(jìn)政工干部綜合素質(zhì)的提高。