黨的十八大對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作提出了新部署、新要求。通過學(xué)習(xí)，我們深刻認(rèn)識(shí)到務(wù)實(shí)創(chuàng)新是思想政治工作永葆活力的根本所在，要不斷深化創(chuàng)新工作思路、工作舉措，豐富工作內(nèi)容和方法手段，切實(shí)把思想政治工作任務(wù)落到實(shí)處。

        當(dāng)前企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了很大變化，在科學(xué)發(fā)展為主題，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線方針指導(dǎo)下，江蘇農(nóng)墾實(shí)行農(nóng)業(yè)資源整合，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展，由此帶來的員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、思想觀念、文化傳統(tǒng)的多元、多樣和多變趨勢(shì)明顯。這一切為企業(yè)思想政治工作既創(chuàng)造了新的時(shí)代條件，也提出了新的時(shí)代課題。這就迫切要求各級(jí)黨組織從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的必要性、緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。更加自覺地加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，充分有效地發(fā)揮思想政治工作以人為本、關(guān)注民生、引領(lǐng)教育、疏導(dǎo)激勵(lì)、凝聚人心的作用，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)、加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

        如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，探索政治思想工作的新路子，筆者認(rèn)為，必須做好以下工作： 

        隨著改革不斷深化、經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，企業(yè)思想政治工作許多新的變化，帶來了許多新的課題。

        一是員工思想更加活躍。隨著企業(yè)改革的不斷深化，職工的思想觀念、價(jià)值取向發(fā)生了新的變化，呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢(shì)，思想更加活躍，精神文化需求日益增長(zhǎng)且復(fù)雜多樣，因此統(tǒng)一職工思想的難度比以往任何時(shí)候都大。

        二是員工思想矛盾更為突出。新舊體制交替，建立起的新體制使長(zhǎng)期積累的深層次矛盾和問題充分顯露出來，職工不可避免地產(chǎn)生一些思想困惑和心理壓力，思想領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題日益增多，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定的難度加大。

        三是員工求知欲更為強(qiáng)烈。隨著對(duì)外開放程度的加大，職工與外界社會(huì)的聯(lián)系、交往日益頻繁，獲取知識(shí)和信息的渠道增多，來自外部的各種思想、觀念對(duì)職工的影響不斷增強(qiáng)，使思想政治工作出現(xiàn)了“盲點(diǎn)”和“空白點(diǎn)”。

        四是員工對(duì)利益享受更為現(xiàn)實(shí)。隨著企業(yè)進(jìn)一步走向市場(chǎng)，融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大循環(huán)中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性更易滋生個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義，淡化艱苦奮斗的精神，造成部分人的期望值與現(xiàn)實(shí)生活落差較大，心理失衡，影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定。社會(huì)上的一些不正之風(fēng)、黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象等成為職工群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，影響了黨群、干群關(guān)系，也給思想政治工作帶來極為不利的影響。

        五是網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)致員工思想更為復(fù)雜。計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)所覆蓋的范圍涉及到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，已深刻影響到社會(huì)各個(gè)層面。既給給職工工作生活帶來方便，同時(shí)也帶來了負(fù)面影響，各種不良思想、錯(cuò)誤思潮也進(jìn)入了職工的頭腦，使職工真假難辯，良莠不分。因此，思想政治工作面臨網(wǎng)絡(luò)化的挑戰(zhàn)。

        六是政工干部隊(duì)伍逐漸弱化。思想政治工作的吸引力減弱，人們經(jīng)常說“政工工作有能力的人不愿干，沒能力的人干不了?！币恍﹥?yōu)秀干部不愿干政工，有些政工干部想方設(shè)法轉(zhuǎn)行，在一定程度上影響了思想政治工作。

        在改革不斷深化的過程中，正確思想與錯(cuò)誤思想相互交織，進(jìn)步觀念與落后觀念相互影響，這是新時(shí)期人們思想活動(dòng)的一大特點(diǎn)。教育引導(dǎo)干部和職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的改革發(fā)展形勢(shì)，樹立正確的思想觀念，是企業(yè)思想政治工作的一個(gè)重要任務(wù)，因此，就要求我們企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作。

        面對(duì)新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作所面臨的新問題，我們要適應(yīng)社會(huì)變革的需要和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，采取以下對(duì)策和措施。

        首先是用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想政治工作。用十八大精神強(qiáng)化思想政治工作，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，把馬克思主義的世界觀和方法論作為推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)的重要指針。要使思想政治工作發(fā)揮其應(yīng)有的作用，思想政治工作者必須牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想政治工作的具體實(shí)踐，與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)思想政治工作的開展。

        二是突出抓好核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育。把社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿于企業(yè)思想政治工作各個(gè)方面，堅(jiān)持不懈開展好宣傳普及教育。第一，堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝人，精心抓好黨的路線方針政策的宣傳學(xué)習(xí)，精心抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論的宣傳學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國(guó)化最新理論成果武裝員工頭腦，解放思想、更新觀念，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，不斷增強(qiáng)認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力。第二，深入開展共同理想教育，引導(dǎo)廣大員工始終以共同理想為導(dǎo)向，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟不動(dòng)搖，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路不動(dòng)搖，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系不動(dòng)搖。第三，深入開展民族精神和時(shí)代精神教育，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力，促進(jìn)廣大員工以愛國(guó)愛企、誠(chéng)信履責(zé)為己任，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的發(fā)展愿望和超越自我的精神。第四，深入開展公民道德建設(shè)教育實(shí)踐活動(dòng)。利用建黨節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大紀(jì)念日開展系列活動(dòng)，弘揚(yáng)時(shí)代精神，大力營(yíng)造文明健康、積極向上的濃厚氛圍，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，著力解決部分員工存在的“誠(chéng)信缺失”、“道德滑坡”、“信仰搖擺”、“理想淺俗”等問題，使社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本要求在礦區(qū)始終處于主導(dǎo)地位，蔚成風(fēng)氣。

        三是要解放思想，更新觀念。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人們的思想觀念、價(jià)值取向、生活方式都發(fā)生了較大的變化，這就要求思想政治工作要解放思想，更新觀念，在創(chuàng)新中不斷發(fā)展，破除僵硬守舊思想，樹立創(chuàng)新意識(shí)，解決墨守成規(guī)或憑經(jīng)驗(yàn)辦事的問題，圍繞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)把思想政治工作做“活”；破除形式主義，樹立市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)，改變過去那種不結(jié)合實(shí)際的空洞說教，結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作把思想政治工作做“實(shí)”；破除你講我聽的專制作風(fēng)，樹立實(shí)事求是的思想意識(shí)，避免過去那種只注重灌輸，不講實(shí)際效果的問題，在遵循人的思想活動(dòng)規(guī)律的基礎(chǔ)上把思想政治工作融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方方面面，達(dá)到循序漸進(jìn)和潛移默化的效果。

        四是運(yùn)用現(xiàn)代化管理理論，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。思想政治工作歸根到底是做人的工作，企業(yè)思想政治工作者要將解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，推進(jìn)思想政治工作。在思想政治工作中運(yùn)用物質(zhì)利益原則，在幫助員工解決實(shí)際問題的過程中給予其精神激勵(lì)，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)自己的物質(zhì)利益，正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間關(guān)系，同時(shí)，思想政治工作不僅要教育人、引導(dǎo)人，而且也要關(guān)心人、幫助人。關(guān)心幫助職工解決生活和工作中的實(shí)際問題，為職工排憂解難，多辦實(shí)事好事，就是最直接、最主動(dòng)、最有說服力的思想政治工作，是動(dòng)員和引導(dǎo)廣大職工為完成企業(yè)中心任務(wù)而努力工作的最有效的思想政治工作方法。 要以平等的態(tài)度待人，加強(qiáng)和職工的溝通和交流，做到以情感人，讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感；要注意把握職工的情緒，主動(dòng)把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素；要堅(jiān)持做到讓思想政治工作進(jìn)車間、入班組、上一線、到現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)把握職工的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)職工中出現(xiàn)的思想實(shí)際問題對(duì)癥下藥，有的放矢，引導(dǎo)企業(yè)職工做好本職工作。  

        思想政治工作，不僅是教育人，發(fā)揮引導(dǎo)思想的作用，同樣也是管理人，能發(fā)揮規(guī)范行為的作用。思想觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)既要教育廣大職工能接受，又要融入到規(guī)章制度之中，要求廣大職工嚴(yán)格遵守。因此，必須堅(jiān)持教育和管理相結(jié)合的原則，建立健全思想政治工作機(jī)制。

        一是建立健全相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。首先要在現(xiàn)有激勵(lì)措施的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)行為的激勵(lì)。一個(gè)企業(yè)管理者良好的思想作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，廉潔公正的品德，對(duì)員工具有強(qiáng)大的感染和教育作用。其次是要完善關(guān)懷激勵(lì)。企業(yè)對(duì)員工要持關(guān)懷態(tài)度，做到經(jīng)常與員工談心，傾聽他們的意見和要求，幫助員工解決思想上、工作上和生活上的實(shí)際困難，以此激發(fā)員工的積極性。三是要完善支持激勵(lì)。要求企業(yè)管理者尊重職工的人格尊嚴(yán)，保護(hù)他們的積極性和創(chuàng)造性，給予充分信任，積極創(chuàng)造條件，給他們施展才華的機(jī)會(huì)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

        二是提高政工干部隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，形成與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作機(jī)構(gòu)和體系，是推進(jìn)企業(yè)整體思想政治水平的前提條件。新時(shí)期、新形勢(shì)、新要求，對(duì)思想政治工作責(zé)任人提出了更高的要求，必須努力提高自身的思想道德水平、理論業(yè)務(wù)水平，為廣大員工作出表率，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高自身政治思想素質(zhì)，才能具備教育人、引導(dǎo)人的素質(zhì)和能力，企業(yè)才能具備強(qiáng)大的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力；只有具有較高的思想道德水平和高尚的人格魅力，才能廣泛地贏得職工的尊敬和信任。

        三是加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟練、工作務(wù)實(shí)、熱心服務(wù)的企業(yè)政工隊(duì)伍，是新時(shí)期企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。在新形勢(shì)下，面對(duì)新情況、新問題、新矛盾，企業(yè)的思想政治工作，沒有一支思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力“雙過硬”的政工隊(duì)伍是無法承擔(dān)重任的。因此，要按照精干高效的原則，采取多渠道、多形式，分期分批培訓(xùn)政工干部，幫助他們提高素質(zhì)，更新觀念，改進(jìn)方法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熟練掌握并靈活運(yùn)用思想政治工作原則、方針和方法，創(chuàng)作性地開展企業(yè)思想政治工作。

        總之，在新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作的改善和加強(qiáng)，還需進(jìn)一步的研究和探索，堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，才能不斷登上新臺(tái)階，開創(chuàng)新局面，取得新成效，真正為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，使企業(yè)始終保持一種蓬勃發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。

        一是管理與宣傳黨和國(guó)家方針政策相結(jié)合。通過組織學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展、惠民生一系列方針政策，認(rèn)識(shí)到思想教育對(duì)企業(yè)帶來的重大機(jī)遇，增強(qiáng)新形勢(shì)任務(wù)教育的前瞻性；二是實(shí)現(xiàn)企業(yè)既定目標(biāo)與思想教育相結(jié)合。引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心的忠誠(chéng)理念，提高對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)思想政治工作能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的思想，自覺落實(shí)“嚴(yán)管嚴(yán)控、誠(chéng)信履職”要求，深入開展“解放思想、更新觀念”教育，切實(shí)把思想統(tǒng)一到企業(yè)決策部署上來，把力量凝聚到各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)上來，增強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育的針對(duì)性；三是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與思想建設(shè)相結(jié)合。在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，要把“凝聚力量、迎接挑戰(zhàn)”統(tǒng)一到思想認(rèn)識(shí)上來，樹立危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，創(chuàng)新管理、降本提效，自覺與企業(yè)同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展；四是員工教育與思想政治工作相結(jié)合。在員工教育過程中，除了一般的技術(shù)學(xué)習(xí)外，同時(shí)把黨和國(guó)家以及企業(yè)關(guān)注民生的措施講清楚，把對(duì)群眾利益安排講清楚，增強(qiáng)員工教育的實(shí)效性。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)廣大員工用正確方式方法處理人際關(guān)系和利益訴求，修正行為，促進(jìn)和諧環(huán)境建設(shè)。