9月8日下午，淮海農(nóng)場(chǎng)有限公司召開(kāi)召開(kāi)法治工作暨合規(guī)管理會(huì)議，農(nóng)場(chǎng)公司總經(jīng)理張子平主持會(huì)議并總結(jié)農(nóng)場(chǎng)公司法制工作，副總經(jīng)理戴學(xué)林傳達(dá)集團(tuán)公司副總經(jīng)理姜建友在墾區(qū)法治工作暨合規(guī)管理培訓(xùn)會(huì)議上的講話精神，紀(jì)委書(shū)記李大維出席會(huì)議，農(nóng)場(chǎng)公司各單位和部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

戴學(xué)林在會(huì)上提綱挈領(lǐng)地傳達(dá)了姜建友的講話精神，總結(jié)了過(guò)去五年來(lái)墾區(qū)法治工作取得了第一責(zé)任與工作考核實(shí)現(xiàn)“雙落實(shí)”，理論武裝與制度建設(shè)實(shí)現(xiàn)“雙提升”，法律審核與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)“雙促進(jìn)”，宣傳教育與隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)“雙加強(qiáng)”。在客觀分析墾區(qū)法治工作存在的問(wèn)題仍要重視的基礎(chǔ)上，要求大家在今后的工作中要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，持續(xù)深化法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，著力打造高素質(zhì)法治人才隊(duì)伍，加快推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)，持續(xù)做好法律審核工作，繼續(xù)加強(qiáng)法律糾紛案件管理，努力提升法務(wù)管理信息化水平。同時(shí)就認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，以?shī)^發(fā)有為的精神積極推進(jìn)法治國(guó)企建設(shè)中要求一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)主體責(zé)任；二是要細(xì)化工作任務(wù)，確保取得實(shí)效；三是要加強(qiáng)監(jiān)督考核，從嚴(yán)問(wèn)紀(jì)追責(zé)。

張子平從四個(gè)方面回顧了近年來(lái)農(nóng)場(chǎng)公司在工作和合規(guī)管理方面取得的成效。在統(tǒng)籌部署推進(jìn)，切實(shí)提高依法治企能力上，農(nóng)場(chǎng)公司立足“早”，迅速組建機(jī)構(gòu)；立足“優(yōu)”，及時(shí)配備人員；立足“細(xì)”，做好制度建立。在強(qiáng)化工作落實(shí)，大力提升法治建設(shè)水平上，農(nóng)場(chǎng)公司堅(jiān)持依法依規(guī)決策，有效防范化解風(fēng)險(xiǎn)；優(yōu)化合同管理流程，動(dòng)態(tài)檢測(cè)合同風(fēng)險(xiǎn)；健全法律顧問(wèn)制度，提升法務(wù)管理水平；細(xì)化考核考評(píng)細(xì)則，嚴(yán)管外聘法律顧問(wèn)；積極主動(dòng)匯報(bào)工作，加強(qiáng)內(nèi)外溝通交流。在加強(qiáng)法治宣傳，營(yíng)造良好法治文化氛圍上，農(nóng)場(chǎng)公司通過(guò)落實(shí)普法責(zé)任制，加強(qiáng)法治宣傳陣地建設(shè)，創(chuàng)新普法工作方法，強(qiáng)化普法目標(biāo)考核上，不斷總結(jié)工作查找不足，補(bǔ)齊短板。在成立工作專(zhuān)班，多重手段解決涉訴糾紛上，農(nóng)場(chǎng)公司有效分析化解法律風(fēng)險(xiǎn)，形成了有效的風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警機(jī)制；強(qiáng)化法律糾紛案件管理，本著“不回避，積極解決歷史遺留問(wèn)題”的原則，確保案件能夠最大限度地得到妥善解決。（陸軍）